ศิลปินมักเป็นอิสระ และความเป็นอิสระนี้อาจทำให้การทำงานกับพวกเขาเป็นเรื่องยาก แต่สิ่งที่ยิ่งใหญ่สามารถเกิดขึ้นได้เมื่อศิลปินทำงานร่วมกัน ทั้งกับคนอื่น และกับคนที่ไม่ถือว่าตัวเองเป็นศิลปินเลย! นี่คือวิธีการทำงาน
ขั้นตอน
ขั้นตอนที่ 1 มีความชัดเจนมากเกี่ยวกับเป้าหมายสูงสุดที่คุณมีสำหรับโครงการความร่วมมือของคุณ
มันจะมีลักษณะอย่างไร? เสียง? กลิ่น? มันจะทำให้คุณรู้สึกอย่างไร? จะทำให้คนอื่นรู้สึกอย่างไร? ต้องเสร็จเมื่อไหร่? คุณจะรู้ได้อย่างไรว่าเสร็จแล้ว? เขียนเป้าหมายสูงสุดของคุณลงในรายละเอียดที่มากที่สุดเท่าที่จะทำได้ จากนั้นจัดเรียงและเรียงลำดับตามความสำคัญที่มีต่อคุณ
ขั้นตอนที่ 2 มีความชัดเจนมากเกี่ยวกับเป้าหมายกระบวนการที่คุณมีสำหรับโครงการของคุณ
คุณและศิลปิน (คนอื่นๆ) จะมีปฏิสัมพันธ์กันอย่างไร? จะมีผู้นำคนเดียวหรือไม่? เลือกอย่างไร? คุณจะข้ามแนวคิดของผู้นำ และตัดสินใจโดยฉันทามติ หรือโดยกฎเสียงข้างมาก หรือวิธีอื่นหรือไม่? คุณคาดหวังให้ทุกคนรู้สึกอย่างไรต่อกันและคุณในตอนท้ายของโครงการ - รักใคร่? เป็นกันเอง? ตั้งใจจะร่วมงานกันอีกไหม? เช่นเดียวกับเป้าหมายสูงสุดในขั้นตอนแรก ให้จดเป้าหมายกระบวนการเหล่านี้ตามลำดับความสำคัญ
ขั้นตอนที่ 3 บอกเป้าหมายกระบวนการที่สำคัญที่สุดของคุณแก่ผู้ทำงานร่วมกัน
ให้พวกเขาหาวิธีนำไปใช้ ตัวอย่างเช่น คุณสามารถบอกพวกเขาว่า "ฉันอยากให้เราทุกคนเคารพทุกความคิดที่ใครๆ ก็แนะนำ" แต่ปล่อยให้พวกเขาคิดหาวิธีแสดงความเคารพ
ขั้นตอนที่ 4 บอกเป้าหมายสูงสุดทั้งหมดของคุณให้ผู้ทำงานร่วมกันทราบ
เตรียมพร้อมที่จะเจาะจงมากกว่าที่คุณเคยทำบนกระดาษ - ศิลปินมักจะรู้ว่าเมื่อใดที่คุณพลาดโครงการ หากเกิดเหตุการณ์นี้ขึ้น คุณมีทางเลือกสามทาง: ตัดสินใจอย่างรวดเร็ว ขอให้ศิลปินตัดสินใจว่าอะไรดีที่สุด หรือบอกศิลปินว่าคุณจะให้คำตอบกับเธอภายใน 24 ชั่วโมง แล้วจึงดำเนินการ
ขั้นตอนที่ 5 ระบุการสื่อสารด้วยวาจาระหว่างเป้าหมายกระบวนการหลักของคุณ
อธิบายว่าคุณคาดหวังให้ทุกคนเปิดเผยความต้องการด้านศิลปะของเขาด้วยวาจาเพื่อให้พวกเขาได้รับการดูแล ความรับผิดชอบในการพูดขึ้นอยู่กับบุคคลที่ต้องการจนกว่าเขาจะพูดออกมา จากนั้นจะเป็นความรับผิดชอบของคุณในการตอบสนองความต้องการนั้น
ขั้นตอนที่ 6 คำนึงถึงทั้งเป้าหมายกระบวนการและเป้าหมายสูงสุดของคุณตลอดเวลา
ดูรายการทุกวันในขณะที่โครงการกำลังดำเนินอยู่ พวกเราส่วนใหญ่ชอบชุดใดชุดหนึ่ง เมื่อทำงานกับศิลปิน ทั้งสองอย่างมีความสำคัญ ดังนั้นอย่าละเลยเป้าหมายชุดใดชุดหนึ่ง ถ้าคุณทำ คุณจะไม่พอใจกับผลลัพธ์
ขั้นตอนที่ 7 เตรียมพร้อมที่จะเสียสละเป้าหมายที่มีความสำคัญต่ำกว่าของคุณเพื่อบรรลุเป้าหมายที่มีความสำคัญสูงกว่า
หากเป้าหมายสูงสุดในกระบวนการของคุณคือ "ทำโปรเจกต์นี้ให้เสร็จในฐานะเพื่อนที่ดี" คุณคงโง่มากที่เสียเป้าหมายนั้นไปเหนือเป้าหมายสูงสุด เช่น "ฉันอยากให้มันเป็นสีม่วง และมันก็ม่วงเกินไป"
ขั้นตอนที่ 8. ค้นหาสิ่งที่น่าชื่นชมทุกครั้งที่ดูผลงานของศิลปิน
แม้ว่าคุณจะเกลียด 99% ของมัน ให้หา 1% ที่คุณชอบและพูดอย่างนั้น ศิลปินจะรู้ว่าคุณชอบอะไรเกี่ยวกับสิ่งที่พวกเขาทำ และพยายามให้คุณมากกว่านี้
ขั้นตอนที่ 9 ประเมินความสำเร็จของคุณในการบรรลุเป้าหมายเมื่อโครงการเสร็จสิ้น
ขอให้ศิลปินประเมินด้วย
เคล็ดลับ
- หากคุณเป็นศิลปินเอง จำไว้ว่าแรงจูงใจและความไม่มั่นคงของคุณนั้นเหมือนกับแรงจูงใจของคนอื่นๆ ที่คุณกำลังเผชิญอยู่ การเอาใจใส่เป็นสิ่งสำคัญ ศิลปินจะทำงานให้ดีที่สุดเมื่อพวกเขาเชื่อว่าคนอื่นใส่ใจพวกเขาและสิ่งที่พวกเขาทำ ซึ่งสำหรับศิลปินมักจะเป็นสิ่งเดียวกัน
- โปรดทราบว่าเมื่อศิลปินแจ้งความต้องการแล้ว พวกเขาอาจรู้สึกไม่สบายใจจนกว่าจะได้รับการแก้ไขจนเป็นที่พอใจ หากคุณแก้ไขให้เป็นที่พอใจ แต่ไม่ใช่กับพวกเขา การทำงานร่วมกันจะไม่สำเร็จ
- บางครั้งการทำงานร่วมกันก็ไม่ได้ผล แม้ว่าจะมีมาตรการป้องกัน เมื่อไปทางใต้ ให้เสร็จอย่างรวดเร็ว และหลีกเลี่ยงการร่วมมือกับบุคคลนั้นอีก
- คุณจะต้องถ่อมตัว หากศิลปินบอกคุณว่ามีบางอย่างผิดปกติ คุณต้องพยายามแก้ไข แม้ว่าจะไม่ใช่ความผิดของคุณก็ตาม
- เทคนิคเหล่านี้ส่วนใหญ่ยังมีประโยชน์เมื่อทำงานกับเด็ก วัยรุ่น อาสาสมัคร และเพื่อนร่วมงาน ลองใช้ดู!
คำเตือน
- ไม่เคยจัดการไมโคร ต่อต้านทุกการทดลองที่จะพูดว่า "ฉันคิดว่าสีน้ำเงินที่แตกต่างกันจะดีกว่า … " ข้อสังเกตเช่นนี้ ถ้าทำบ่อยเกินไป อาจเป็นอันตรายต่อการทำงานร่วมกัน
- อย่าโกหกศิลปินที่คุณร่วมงานด้วย หากพวกเขาพบเห็น พวกเขาจะไม่เชื่อคุณและไม่ให้งานที่ดีที่สุดแก่คุณ คิดบวกเมื่อทำได้ จริงใจเมื่อจำเป็น
