กรมอุทยานฯเป็นองค์กรของรัฐบาลกลางที่ดูแลการบำรุงรักษาและบำรุงรักษาพื้นที่ความเป็นป่าของรัฐบาลกลางและอนุสาวรีย์ทั่วสหรัฐอเมริกา นอกจากพนักงานเต็มเวลาหลายพันคนแล้ว กรมอุทยานฯยังจ้างคนงานหลายพันคนสำหรับการจ้างงานตามฤดูกาลในช่วงฤดูร้อนและฤดูหนาว ตำแหน่งแตกต่างกันไปตั้งแต่ Park Ranger ถึง Cook และมีระยะเวลาในสัญญาและอัตราการจ่ายเงินที่แตกต่างกัน
ขั้นตอน
ส่วนที่ 1 จาก 3: ค้นหาโอกาสในการทำงาน
ขั้นตอนที่ 1 ค้นพบความเป็นไปได้ในการทำงานที่แตกต่างกัน
บริการอุทยานแห่งชาติมีพนักงานมากกว่า 20,000 คนในงานหลากหลายประเภท ตั้งแต่นักโบราณคดีไปจนถึงเจ้าหน้าที่พิทักษ์ป่าซึ่งกระจายอยู่ทั่วอุทยานแห่งชาติ 408 แห่ง หากคุณสนใจที่จะทำงานให้กับกรมอุทยานฯ ทั้งในตำแหน่งถาวรหรือชั่วคราวหรือตามฤดูกาล สิ่งแรกที่ต้องทำคือเรียกดูประเภทของโอกาสในการทำงานที่โฆษณาทางออนไลน์
- งานบริการอุทยานแห่งชาติทั้งหมดอยู่ในฐานข้อมูลงานออนไลน์ของรัฐบาลที่
- เพียงพิมพ์คำว่า "บริการอุทยานแห่งชาติ" ลงในแถบค้นหาเพื่อดูตำแหน่งที่เปิดรับในปัจจุบัน
ขั้นตอนที่ 2 พิจารณาการฝึกงาน
เช่นเดียวกับตำแหน่งถาวรจำนวนมาก มีโอกาสมากมายสำหรับการฝึกงานและงานนักศึกษากับกรมอุทยานฯ งานของนักเรียนมักจะเต็มในพื้นที่มากกว่าที่จะโฆษณาในระดับประเทศ ดังนั้นหากคุณสนใจทำงานนอกเวลาในขณะที่คุณเป็นนักเรียนระดับมัธยมปลาย วิทยาลัย หรือบัณฑิตวิทยาลัย คุณควรติดต่อสวนสาธารณะในพื้นที่ของคุณเพื่อดูว่ามีความเป็นไปได้อย่างไร มีแผนการฝึกงานสำหรับผู้เชี่ยวชาญจำนวนมากสำหรับผู้ที่มีความรู้และความสนใจเป็นพิเศษ ซึ่งรวมถึง:
- การฝึกงานด้านการอนุรักษ์ประวัติศาสตร์
- การฝึกงานของนักธรณีวิทยาในอุทยาน
- แผนธุรกิจอุทยานแห่งชาติและการฝึกงานที่ปรึกษา.
- การฝึกงานด้านเอกสารทางทะเล
ขั้นตอนที่ 3 ตรวจสอบบทบาทอาสาสมัคร
มีโอกาสเป็นอาสาสมัครมากมายกับกรมอุทยานฯ ซึ่งอาจเป็นวิธีที่ดีในการเรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ และค้นหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีการบำรุงรักษาอุทยาน ประสบการณ์การเป็นอาสาสมัครอาจเป็นวิธีที่ดีในการก้าวไปสู่อาชีพในกรมอุทยานฯในภายหลัง เนื่องจากมีความเป็นไปได้มากมายสำหรับอาสาสมัคร คุณควรดูที่สวนสาธารณะในพื้นที่ของคุณก่อน
- ใช้ https://www.nps.gov/getinvolved/volunteer.htm เพื่อค้นหาโอกาสอาสาสมัครที่อยู่ใกล้คุณ
- ตำแหน่งอาสาสมัครประกอบด้วยการช่วยเหลืองานที่เกิดขึ้นครั้งเดียว เช่นเดียวกับงานประจำและงานที่เกิดซ้ำมากขึ้น
- มีความเป็นไปได้เฉพาะสำหรับกลุ่มเยาวชน ครอบครัว และบุคคล
- ปัจจุบันมีอาสาสมัครมากกว่า 220,000 คนในสวนสาธารณะ
ส่วนที่ 2 ของ 3: การสมัครงานอุทยานแห่งชาติ
ขั้นตอนที่ 1 กำหนดข้อกำหนดสำหรับตำแหน่งต่างๆ
เมื่อคุณมีภาพที่ชัดเจนขึ้นเกี่ยวกับประเภทของโอกาสในการทำงานที่มีอยู่ในกรมบริการอุทยานแห่งชาติแล้ว คุณต้องคิดว่างานประเภทใดที่คุณสนใจมากที่สุดและเหมาะสมที่สุด เนื่องจากงานที่มีอยู่มากมาย จึงเป็นสิ่งสำคัญที่คุณจะต้องเข้าใจข้อกำหนดของบทบาทต่างๆ อย่างแท้จริง วิธีหนึ่งในการทำเช่นนี้คือการหาตำแหน่งงานที่เปิดรับ และตรวจสอบรายละเอียดงาน คุณสมบัติและประสบการณ์ที่จำเป็น
- ตัวอย่างเช่น Park Ranger อาจต้องมีประสบการณ์เฉพาะทางหนึ่งปีในฐานะมัคคุเทศก์หรือผู้นำทัวร์ หรือในพื้นที่ที่เกี่ยวข้องในการอนุรักษ์ หรือการทำป่าไม้
- สำหรับบทบาทผู้เชี่ยวชาญ คุณอาจต้องได้รับปริญญาที่เกี่ยวข้องหรือระดับบัณฑิตศึกษาในสาขาต่างๆ เช่น ธรณีศาสตร์ ประวัติศาสตร์ หรือโบราณคดี
- ผู้ช่วยฝ่ายบริการผู้มาเยี่ยมอาจต้องการประสบการณ์หนึ่งปีในบทบาทที่เทียบเท่ากัน โดยมีประสบการณ์ในการทักทายประชาชนและเผยแพร่ข้อมูลไปยังผู้ฟังที่หลากหลาย
- หากคุณเห็นว่าคุณไม่มีประสบการณ์หรือคุณสมบัติที่จำเป็น คุณสามารถใช้สิ่งนี้เป็นแนวทางในการเตรียมตัวสำหรับอาชีพในอนาคตในกรมอุทยานฯ
ขั้นตอนที่ 2 สามารถผ่านการตรวจสอบเบื้องต้นของรัฐบาลได้
เช่นเดียวกับข้อกำหนดเฉพาะสำหรับบทบาทบางอย่าง มีการตรวจสอบพื้นฐานจำนวนหนึ่งซึ่งคุณอาจต้องผ่านเพื่อให้มีสิทธิ์สำหรับงานบางอย่างในบริการอุทยานแห่งชาติ เช่น งาน Park Ranger การตรวจสอบเหล่านี้อาจรวมถึงการทดสอบทางกายภาพเพื่อประเมินสมรรถภาพและความสามารถทางกายภาพของคุณหากบทบาทนั้นต้องการ คุณอาจได้รับการทดสอบยา
- สำหรับบางตำแหน่งจำเป็นต้องมีสัญชาติอเมริกัน ดังนั้นโปรดตรวจสอบว่ามีความเกี่ยวข้องกับคุณหรือไม่
- ในบางกรณี คุณจะต้องมีใบขับขี่ที่ถูกต้องและอาจมีคุณสมบัติในการปฐมพยาบาล หรือความเต็มใจที่จะได้รับใบอนุญาตเมื่ออยู่ในตำแหน่ง
- ข้อกำหนดเหล่านี้จะแตกต่างกันไปตามโพสต์ แต่สำหรับตำแหน่งที่มีความต้องการทางกายภาพเช่น Park Rangers มาตรฐานนั้นสูง
ขั้นตอนที่ 3 ค้นหาเวลาที่ดีที่สุดในการสมัครทำงานตามฤดูกาล
นอกเหนือจากตำแหน่งงานเต็มเวลา ซึ่งอาจเริ่มต้นเมื่อใดก็ได้ ตำแหน่งงานตามฤดูกาลหลายพันตำแหน่งยังพร้อมให้บริการในบางช่วงเวลาของปี งานภาคฤดูร้อนมักจะเริ่มตั้งแต่ประมาณเดือนพฤษภาคมถึงกันยายน งานฤดูหนาวมี จำกัด มากขึ้นอาจเริ่มตั้งแต่เดือนตุลาคมถึงมีนาคม อย่างไรก็ตาม แต่ละตำแหน่งจะมีความยาวต่างกัน
- เวลาที่ดีที่สุดในการหางานตามฤดูกาลคือช่วงนอกฤดูท่องเที่ยว ดังนั้นอย่ารอจนถึงฤดูร้อนเพื่อเริ่มหางานช่วงฤดูร้อนในสวนสาธารณะ
- งานตามฤดูกาลสามารถเติมเต็มได้หกเดือนก่อนที่จะเริ่มงานจริง
ขั้นตอนที่ 4. การสมัครตำแหน่ง
เมื่อคุณพบตำแหน่งที่ต้องการสมัครแล้ว คุณควรเข้าหาเหมือนงานอื่นๆ การฝึกงาน หรือบทบาทอาสาสมัคร ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดและทำตามขั้นตอนการสมัครตามคำแนะนำของพอร์ทัลแอปพลิเคชันออนไลน์ หากคุณสมัครผ่านเว็บไซต์หางานออนไลน์ของรัฐบาล https://www.usajobs.gov คุณมักจะต้องสร้างบัญชีกับเว็บไซต์ดังกล่าว
- ก่อนที่คุณจะสมัคร ให้แน่ใจว่าคุณได้ทำการวิจัยมากมายเกี่ยวกับ Park ที่คุณสมัคร เพื่อให้คุณรู้ว่ามันทำงานอย่างไรและคุณสมบัติหลักคืออะไร
- บัญชีออนไลน์จะบันทึกรายละเอียดส่วนบุคคลของคุณและทำให้สมัครงานบริการอุทยานแห่งชาติอื่นๆ เร็วและง่ายขึ้นในอนาคต
- คุณจะได้รับการติดต่อผ่านบัญชีของคุณบนเว็บไซต์เกี่ยวกับความคืบหน้าในการสมัครของคุณ
ตอนที่ 3 จาก 3: การเป็น Park Ranger
ขั้นตอนที่ 1 พิจารณาบทบาทที่หลากหลาย
การเป็น Park Ranger อาจเป็นวิธีที่ได้รับความนิยมมากที่สุดในการทำงานกับ National Parks Service และมีความชำนาญพิเศษมากมายสำหรับเรนเจอร์ที่แตกต่างกัน กล่าวโดยสรุป เรนเจอร์ดูแลสวนสาธารณะและทุกอย่างภายในอุทยาน ตั้งแต่พืชพรรณและสัตว์ต่างๆ ไปจนถึงผู้มาเยือน ความรับผิดชอบของเรนเจอร์อาจแตกต่างกันไปจากการบังคับใช้กฎหมาย ไปจนถึงบทบาททางวัฒนธรรมและการศึกษาที่มากขึ้น
- พิจารณาว่าส่วนใดต่อไปนี้ที่คุณสนใจมากที่สุดและมีคุณสมบัติเหมาะสมที่สุด
- ข้อกำหนดสำหรับแต่ละงานแตกต่างกันไปตามความเชี่ยวชาญ ดังนั้นงานบังคับใช้และคุ้มครองจะเน้นที่ทักษะและประสบการณ์ที่แตกต่างจากแรนเจอร์ที่รวบรวมข้อมูลทางวิทยาศาสตร์
ขั้นตอนที่ 2 กำหนดข้อกำหนดสำหรับการบังคับใช้กฎหมายเรนเจอร์
เจ้าหน้าที่บังคับใช้กฎหมาย เรนเจอร์ลาดตระเวนสวนสาธารณะ บังคับใช้กฎระเบียบ ออกการอ้างอิง และดำเนินการสอบสวน พวกเขาอาจดำเนินการค้นหาและกู้ภัยด้วย ดังนั้นสมรรถภาพทางกายจึงเป็นส่วนสำคัญของกระบวนการประเมิน คุณจะต้องผ่านการทดสอบ Physical Fitness Battery ซึ่งประกอบด้วยการทดสอบ Bench Press และการวิ่ง 1.5 ไมล์ การวิ่งแบบ Agility การทดสอบองค์ประกอบร่างกาย และการทดสอบความยืดหยุ่นในการนั่งและเอื้อม
- คุณต้องสำเร็จหลักสูตรการฝึกอบรมการบังคับใช้กฎหมายตามฤดูกาลภายในสามปีที่ผ่านมา
- คุณจะต้องมีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องสามปีในอุทยานแห่งชาติหรือการบังคับใช้กฎหมาย
- คุณควรมีใบรับรองเป็นผู้ตอบสนองทางการแพทย์ฉุกเฉิน
- วุฒิการศึกษาจะแตกต่างกันไป แต่ในกรณีส่วนใหญ่จำเป็นต้องมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีที่ดี
ขั้นตอนที่ 3 ประเมินข้อกำหนดสำหรับบทบาททางวัฒนธรรม
เจ้าหน้าที่อุทยานวัฒนธรรมจะทำหน้าที่เป็นตัวเชื่อมระหว่างผู้มาเยือนและอุทยาน งานนี้จะเกี่ยวข้องกับการช่วยให้ผู้เข้าชมได้รับประสบการณ์ด้านการศึกษา ความสนุกสนาน และปลอดภัยในอุทยาน ผู้สมัครงานด้านวัฒนธรรมจะได้รับการประเมินตามทักษะการสื่อสารด้วยวาจาและการเขียน ความสามารถในฐานะนักการศึกษา และทักษะการบริการลูกค้า เรนเจอร์เหล่านี้จะต้องเป็นไปตามข้อกำหนดของระดับ GL-5 ซึ่งรวมถึง:
- หนึ่งปีของประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องในด้านต่างๆ เช่น ปลา สัตว์ป่า หรือการจัดการนันทนาการ งานวิทยาศาสตร์ หรือการบังคับใช้กฎหมาย
- ปริญญาตรีที่เกี่ยวข้องกับหลักสูตรที่เกี่ยวข้องในสาขาวิชาเช่นการอนุรักษ์พฤกษศาสตร์หรือป่าไม้
ขั้นตอนที่ 4 ตรวจสอบการฝึกอบรมผู้เชี่ยวชาญ
คุณสามารถรับการฝึกอบรมได้ที่ศูนย์การเรียนรู้และพัฒนาแห่งใดแห่งหนึ่งของกรมอุทยานฯ มีสามแห่ง แห่งหนึ่งที่แกรนด์แคนยอน แห่งหนึ่งในรัฐแมริแลนด์ และอีกแห่งหนึ่งในเวสต์เวอร์จิเนีย หากไม่มีศูนย์เหล่านี้ติดต่อคุณได้ โปรดติดต่อ National Parks Service เพื่อตรวจสอบตัวเลือกการฝึกอบรมในท้องถิ่นเพิ่มเติม ศูนย์การเรียนรู้และพัฒนาการบริการอุทยานแห่งชาติตั้งอยู่ที่:
- ศูนย์ฝึกอบรม Horace Albright ที่แกรนด์แคนยอน
- ศูนย์ฝึกอบรมการอนุรักษ์ประวัติศาสตร์ในเฟรเดอริค รัฐแมริแลนด์
- ศูนย์ฝึกอบรม Stephen Mather ในเมือง Harpers Ferry รัฐเวสต์เวอร์จิเนีย
เคล็ดลับ
- เวลาที่ดีที่สุดในการค้นหาตำแหน่งบริการอุทยานแห่งชาติคือในเดือนหรือสองเดือนก่อนรอบฤดูร้อนหรือฤดูหนาว กล่าวคือ ปรึกษาการเปิดฤดูร้อนในเดือนมีนาคมและเมษายน และปรึกษาการเปิดฤดูหนาวในเดือนกันยายนและตุลาคม
- งานด้านเทคนิคและตำแหน่งเจ้าหน้าที่ดูแลอุทยานอาจต้องมีพื้นฐานในการดูแลสิ่งแวดล้อมหรือการศึกษา ในขณะที่ตำแหน่งการบำรุงรักษาหรือการบริการตามฤดูกาลมีข้อกำหนดเบื้องต้นเล็กน้อย
- การขาดประสบการณ์ในกิจกรรมกลางแจ้งไม่ได้ขัดขวางไม่ให้คุณรับตำแหน่ง
